Modul Operasional HRIS
Fungsi utama sistem informasi SDM yang dapat diakses sesuai dengan wewenang akun Anda.
Rekrutmen & Seleksi
Pemrosesan berkas pelamar kerja, penjadwalan interview, surat penawaran, hingga onboarding kandidat diterima.
Data Karyawan & Outsource
Administrasi data kepegawaian, status kerja, mutasi, dan pencatatan riwayat penempatan cabang kerja.
Evaluasi Masa Percobaan
Penilaian berkala performa karyawan masa percobaan dan rekomendasi pengangkatan atau kelulusan kerja.
Manpower Request (MPR)
Pengajuan kebutuhan penambahan tenaga kerja baru dari unit kerja terkait dengan alur verifikasi resmi.
Audit Log & Keamanan Akses
Pencatatan riwayat aktivitas operasional untuk menjaga integritas data sistem dan otorisasi pengguna.
Laporan & Rekapitulasi Data
Pengelolaan rekapan data SDM terstruktur untuk kebutuhan dokumentasi dan pelaporan manajemen internal.
Asset Management
Pengelolaan aset perusahaan untuk mendukung operasional dan inventarisasi aset tetap.
Building & Property
Pencatatan gedung, properti, dan fasilitas kantor beserta status kepemilikan dan lokasi penempatan.
Vehicle & Transport
Administrasi kendaraan operasional, jadwal maintenance, dan dokumentasi STNK/BPKB armada perusahaan.
Office Equipment
Inventarisasi peralatan kantor seperti meja, kursi, filing cabinet, dan perlengkapan kerja lainnya.
Electronics & IT
Manajemen aset elektronik seperti komputer, printer, server, dan perangkat IT operasional lainnya.
Sertifikasi & Compliance
Dokumentasi standar mutu, sertifikasi operasional, dan kepatuhan regulasi perusahaan.
SNI (Standar Nasional Indonesia)
Dokumentasi sertifikasi SNI untuk produk dan layanan yang memenuhi standar mutu nasional Indonesia.
ISO Certification
Sertifikasi ISO 9001 (Quality), ISO 14001 (Environmental), dan standar internasional lainnya.
K3 (Kesehatan & Keselamatan Kerja)
Dokumentasi program K3, audit keselamatan kerja, dan sertifikasi SMK3 untuk kepatuhan regulasi.